ankieta

Style zarządzania zespołem - podwładni

Jak często styl kierowania stosowany przez Pana/Pani przełożonego wpływa pozytywnie na Pana/Pani motywację do pracy?
Jestem cały czas zmotywowany/a do pracy
W większości przypadków moja motywacja do pracy jest na wysokim poziomie, choć zdarzają się sytuacje, które mnie demotywują przy współpracy z przełożonym
Rzadko, styl kierowania zespołem przez mojego przełożonego raczej demotywuje, niż motywuje
Przychodzę do pracy absolutnie zdemotywowany/a, mój przełożony jedynie pogłębia problem