autokratyczny - ścisły nadzór zwierzchnika nad czynnościami i wykonywanymi zadaniami |
demokratyczny - zwierzchnik zachęca pracowników do podejmowania decyzji |
liberalny/nieingerujący - zwierzchnik pozostawia pracownikom całkowitą swobodę w realizacji zadania |
mieszany - łączący cechy powyższych stylów |