ankieta

Style zarządzania zespołem - przełożeni

Czy od czasu stosowania określonego stylu kierowania zespołem zauważył/a Pan/Pani poprawę w wydajności i motywacji pracowników?
TAK
NIE
Tylko w zakresie wydajności, motywacja nie uległa zmianie
Tylko w zakresie poziomu motywacji, wydajność nie uległa zmianie