ankieta

Opór zmian

Jak pracownicy ustosunkowują się do zmian w firmie Amazon?
Uznają zmiany za naturalny element rozwoju firmy, nierzadko sami proponują potrzebne rozwiązania
Częstokroć są w stanie zaaprobować zmianę, jednakże konieczność jej wprowadzenia musi być im odpowiednio przedstawiona i uargumentowana
Nie podchodzą pozytywnie do zmian, najczęściej negują potrzebę jej wprowadzania
Stosunek pracowników do zmian jest skrajnie negatywny, zawsze wiąże się to z oporem z ich strony