ankieta
| dobra organizacja pracy |
| właściwe podejście kierownika do podwładnego |
| sprawiedliwy podział pracy |
| atmosfera panująca w zespole |
| adekwatne wynagradzanie za wykonaną pracę |
| możliwość rozwoju |
| bezstronność ze strony kierownika |
| obarczanie pracownika dodatkowymi obowiązkami |
| praca w nadgodzinach |
