Motywuje zespół do efektywniejszej pracy, poprzez nagradzanie osiągnięć |
Prowadzi do zbudowania trwałych relacji w zespole |
Zażegnuje istniejące konflikty i niweluje powstawanie kolejnych |
Związuje pracowników z przedsiębiorstwem |
Pozwala ograniczyć koszty przez zastąpienie nagród pieniężnych |
Wpływa pozytywnie na atmosferę w pracy |
Pracodawca nie odnosi korzyści z organizowani wyjazdów integracyjnych |