Zapowiedź zwolnień grupowych |
Redukcja wydatków firmy na dodatki pracownicze |
Obniżenie poziomu produkcji |
Zmiana warunków umowy o pracę |
Zmiana warunków wynagrodzenia obniżającej pensję godzinową na korzyść wyższych premii uznaniowych |
Zmiana bezpośredniego przełożonego |
Zmiana lokalizacji firmy |
Wprowadzenie odpowiedzialności finansowej za błędy |
Zmiana profilu działalności przedsiębiorstwa |