Jakie Pani/Pana zdaniem, są największe błędy, jakie popełniają przełożeni w toku informowania o wprowadzeniu zmian (Można wskazać maksymalnie 3 odpowiedzi)
Brak informacji o obszarze wprowadzanych zmian
Niewyjaśnienie przyczyn
Nieznajomość przebiegu procesu zmian przez pracowników
Brak informacji o metodach zmian
Niewiedza pracowników o celach i spodziewanych rezultatach
ankieta
